美逛超级店长模式详细解读，如何防止下级升级店长后脱离自己的团队？

美逛超级店长重磅升级（小店版）

为了更好促进美逛团队的发展，能够给信赖美逛的各位小伙伴带来更多的收入，公司在经过长达几个月的市场调研和小范围试点之后，研发出了全网最牛逼、裂变效率最强的新模式，最重要的是这个模式更能赚钱！

这个模式做了以下几点重磅升级：

1. 改变原来抽佣分层的局限性，增加了店长层级和超级店长身份，延长并拓宽管道收益，让我们店长有更大的上升空间；

2. 解决小店模式下级升级后上级店长收入断层问题，店长不愿培养下级店长的问题；

3. 各级比例设置合理，有效激发下级邀请新人升级的动力，裂变率是其他模式1.5倍以上

4. 同时增加了五险一金福利，让我们真正的有了保障，可以当成一份事业来做

说到这里大家是不是很想知道是什么模式，之前已经跟大家预告过，没错就是咱们的超级店长模式，是不是超给力。

每个人的一度人脉资源都是有限的，你们必须要去管理和触达更多的代理，靠着咱们这套模式可以把身边的一度人脉、二度人脉、三度人脉一直蔓延下去，有句说3代之内必有狼（能人），咱们的人脉资源也是一样的，自己的没有资源不怕，我们下面的人，我们的间接人脉是有资源的，咱们仍然可以靠这套模式拿管道收益，团队奖励。在全新升级的模式之下，我们也将培养一批愿意把这个当成事业的优秀合作伙伴，让大家能够在美逛的模式下实现财务自由，人生自由，就像美逛的愿景说的那样，让天下女性赚得自由，自2020年3月xx日，咱们团队全体用户将升级为超级店长模式，从此以后我们一起撸起袖子大干一场！

当然，新模式对于大家的管理团队会有更高的要求，想要高收益，就必须去用心管理自己的团队，你们得到的回报肯定也是呈指数级的增长。

下面开始具体说下超级店长的模式，再说下升级以后，咱们不同级别的代理收入有什么变化。

美逛超级店长模式讲解

大家可以看下官方的宣传海报，咱们来详细解读整体的抽佣模式。

一、美逛超级店长模式的三个身份

1、美逛合伙人

2、美逛店长

3、美逛超级店长

二、三个身份讲解

1、美逛合伙人：

美逛合伙人达成条件：

免费下载美逛APP，并用美逛邀请码进行注册

获得收益：

①自己在平台领劵去购物，获得产品100%的基础佣金+平台补贴18%佣金；

②你的直属下级合伙人在平台进行购物的时候，会获得平台额外补贴给你16%的佣金；

③你的间接合伙人（直属合伙人推荐的下级用户）在平台进行购物的时候，会获得平台额外补贴给你4%的佣金。

美逛合伙人总结

总结一下美逛超店模式中合伙人收益的提升点：

美逛合伙人自购比例提高，有效激活合伙人自购，也是市场上有竞争力的水准，合伙人自购转化平均可提升35%以上

①对于自推型的合伙人，收入显著提高。

②对于已经有几个代理的小规模的合伙人，收入也有提升。

③对于冲刺店长的合伙人，收入飞涨。

④自购佣金提升，为大家拓新提供最基础的帮助，并且有效提高用户留存，简单来说就是拉新更加简单了，团队裂变和升级店长更加容易。

2、美逛店长：

美逛店长晋升条件：

①有效直属下级合伙人超过50人；

②有效间接合伙人超过80人；

③近30日淘宝结算佣金达500元；

（有效下级定义：完成一个2元及以上的有效淘宝订单，且订单失效后将进行扣除）

获得收益：

①自己在平台领劵去购物，获得产品100%的基础佣金+平台额外补贴的58%的佣金。

②你的直属下级合伙人在平台进行购物的时候，会获得平台额外补贴给你40%的佣金。

③你的间接合伙人及以外团队中合伙人在平台进行购物的时候，会获得平台额外补贴给你20%的佣金。

④当你发展出一级店长之后，你可以获得平台额外补贴的他团队佣金的30%；

⑤当你发展出二级店长之后，你可以获得平台额外补贴的他团队佣金的20%.

店长平级佣金抽成多了一个层级，代表你的团队扩大，当你的人脉挖掘完，你的下级店长培养出的店长你也可以获利。如果你现在已经是一个店长或者在升级店长的路上，那么你都应该已经尝到管道收益的甜处，随着你搭建管道的时间越长，你的管道越来越长，你的收益就会越高。而超级店长模式就是保障你的管道可以搭建的越来越长，减少外部因素对你的影响。

如果你的店长能力很强，那么不仅他的团队可以为你贡献收入，他的店长团队也在源源不断的为你产出。在原小店模式你的团队可能有500人，升级成超级店长模式后，你的团队可能增加到1000人，团队人数裂变扩大十分明显。

美逛店长总结：

总结一下美逛超店模式中店长收益的提升点：

①如果你现在的收入主要是靠自己自推多的，那么调整模式以后，你的收入会明显增加。

②如果你现在的收入主要靠你的下级（主要是店长）那你的收入会有一个大幅度的提升。

③如果你团队有下下级店长，那么恭喜你额外躺赚一笔平台补贴，这是一笔可观的额外收益，也是在小店模式中没有的！

在升级超店模式之后，大家升级店长的进度条会根据新条件进行调整，现在已经是店长身份的不会变动，所以在最后这段时间，大家还是可以冲刺一波店长，这也是公司给大家的缓冲机会。因为超级店长模式店长下面多一个层级，对大家发展团队的助力是很大的，这个模式能够帮助大家赚到更多的钱。

3、美逛超级店长

美逛超级店长晋升条件：

①培养出10个及以上的美逛直属店长；

②近两月的单月淘宝结算佣金达到2万元；

获得收益：

①自己在平台领劵去购物，获得产品100%的基础佣金+平台额外补贴的76%的佣金。

②你的直属下级合伙人在平台进行购物的时候，会获得平台额外补贴给你的55.6%的佣金。

③你的间接合伙人及以外团队中合伙人在平台进行购物的时候，会获得平台额外补贴给你的35.6%的佣金。

④你的直属店长在平台进行购物的时候，你会获得平台额外补贴给你15.6%的佣金。

⑤你的团队里面的店长，平台会额外补贴给你店长团队奖励的93.3%的佣金。

⑥你的团队有人成为超级店长，平台额外给你下级超级团队奖励的41.6%

⑦当你的团队中培养出直属超级店长之后，你的基础佣金奖励提高4%；

店长的团队奖励佣金提高至160%；超级店长团队奖励佣金提高至71.4%

⑧超级店长专属福利，五险一金.

美逛超级店长总结

美逛超级店长模式带来的重磅收益升级

超级店长层级加入，解决了之前的店长发展到一定程度收入出现断层和下跌的问题，升级之后，你的美逛团队在不断扩大，你的收入只会不断增长！

超级店长模式原则：直推佣金只升不降，下级贡献全面升级。管道收益收入增长！

最后给我们团队内的店长说说接下去的升级后的冲刺目标：超级店长。超级店长的要求是培养出10个直属店长和连续两个月的收入都超过2万元。要求看起来好像很难，实际上做个任务拆分，就是10个和你一样的人不是吗。在你的直属代理里找出10个和你一样有潜力的人，把你的成功经验复制给他们，做好工作跟进，超级店长的升级之路就会变的简单很多。

而超级店长作为最高层级，你的整个团队不会再脱离，不论是你的二级店长还是你的三级以外的店长，你都可以拿到他们贡献的团队佣金，升级之后，你可能会发现你都后台收入突然带来的飞跃式增长。

最后给大家总结一下我们超级店长模式的八大优势：

超级店长模式8大优势

1、可超越升级

美逛的代理制度的优势之一就是可超越升级，只要你够努力，只要你够上进，你就能升级，哪怕你的上级还不是店长，只要你符合店长超级店长的条件，你就可以成为店长超级店长，不会受到任何阻碍。我们一直在说躺赚，但是天上没有掉馅饼这件事，你要躺赚你肯定是要去搭建你的团队，管道搭建好才能有源源不断的收益，所以大家自己一定要先去做。

2、团队不脱离

第二个优势就是团队不脱离，当你还没有升级店长，你的下级里面就已经有能力的人成为店长了，那么你就不能再享受他团队的佣金，但是只要你自己加把劲，你自己也成为店长，那么这个人就会再次回归你的团队，而且你一下子就多了一个店长帮你在赚钱，脱离只是暂时的，所以美逛不会放弃任何一个想要赚钱，够努力的人。

3、平级可跨代

我们上面一直有说一级合伙人，一级店长。当你升级为店长的时候你是可以拿平级团队的奖励的。比如说店长A发展了合伙人B，合伙人B发展了合伙人C，合伙人C通过自己的努力成为了店长C，那么店长C就是店长A的一级店长。那么这个概念对我们有什么好处呢？？大家看上面的抽成比例，一级的奖励永远是比二级的奖励多的，所以即使这个人是你的间接合伙人发展成的店长，只要他的上级没有升级店长，你就可以赚取一级店长的佣金，这个条件完全是在帮助大家升级赚更多的钱。

4、佣金比列最优

超级店长模式有最合理的佣金比列设置，具有市场竞争力的模式，集百家之所长，各级比例设置合理，有效激发下级邀请新人升级的动力，裂变率是其他模式1.5倍以上

合伙人自购比例提高，有效激活合伙人自购，也是市场上有竞争力的水准，合伙人自购平均提升35%以上；

5、身份晋升，收益倍增

改变原来抽佣分层的局限性，增加了店长层级和超级店长身份，延长并拓宽管道收益，让店长有更大的上升空间，解决小店模式下级升级后上级店长收入断层问题，导致店长不愿培养下级升级店长的问题，增加二级店长的团队提成部分，店长收入更高，更有动力发展团队。

6、市场拓新更容易

合伙人自购比例提高，有效激发下级邀请新人升级的动力，简单来说拉新找新代理变容易了。

超级店长超高佣金，晋升空间大，管道收益高，非常适合去发展大的流量主，也可以激励自身团队更加有活力，培养下级超级店长，自身佣金比例上涨，且团队不脱钩，管道收益无天花板，成长空间极大。

7、团队管道收益无上限

做美逛的小伙伴的月收益有10万，100万，几百万，乃至上千万，从做的较为普通的10万月收入就已经赶超了中国一大部分人的收入水平了，那为什么做美逛你可以赚到这么多的钱呢？那就是美逛优秀的代理制度所决定的，随着你团队的发展，你赚到的钱就会越来越多，像是自带流量的微商大咖来到美逛转型之后为什么能在短短的一段时间收入突破增长，因为他们有人，有团队，只要你的团队搭建起来，你后续的收益就会不断的增长。

8、公司福利好

超级店长享有五险一金、免单福利、验货特权等等政策扶持,让推广者真正的有了保障，可以当成一份稳定的事业来做

中国目前有14亿的人，淘宝用户人群超8亿，拼多多用户4亿多，淘宝去年双十一成交额2680多亿，而美逛覆盖的网购平台除天猫还有京东，拼多多，苏宁等主流电商平台，还有饿了么、美团外卖，还有7折电影票、汽车加油返利等等生活服务类返佣，不论别人喜欢用什么购物平台网购，他都可以用到美逛为他创造优惠。所以想要赚钱，想要赚大钱的小伙伴们，这是一个成人达己的模式，一个利他的模式，现在你们就可以行动起来了，穷就是你的动力，发展团队就是你赚钱的根本，早日实现财务自由、人生自由。

今天的分享到此结束，祝大家早日实现自己的人生价值！